Der Fachkräftemangel in Deutschland ist eine Herausforderung, der sich auch die Bayerische Staatsbrauerei Weihenstephan bewusst ist. Um qualifizierte Fachkräfte und talentierten Nachwuchs langfristig an sich zu binden, wurde Mitte November eine eigene Arbeitgebermarke unter dem Motto „Wir sind Bier“ eingeführt. Ziel ist es, eine starke Basis in einem motivierten Team zu schaffen und so die nächste Generation von Fachkräften erfolgreich zu fördern und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
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Neue Arbeitszeitmodelle und Digitalisierung: Wie beeinflussen sie den Arbeitsmarkt?
Die Digitalisierung und neue Arbeitszeitmodelle haben den Arbeitsmarkt in den letzten Jahren maßgeblich beeinflusst. Die Corona-Pandemie hat diesen Prozess zusätzlich beschleunigt, da viele Arbeitnehmer ihre berufliche Situation überdacht und neue Perspektiven gesucht haben. Dies führt zu einem erhöhten Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte. Unternehmen müssen daher ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern und gezielt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, um langfristig erfolgreich zu sein.
Der Fachkräftemangel stellt die Brauerei Weihenstephan vor große Herausforderungen, da qualifizierte Fachkräfte immer schwerer zu finden sind. Um sich langfristig erfolgreich auf dem anspruchsvollen Arbeitsmarkt zu positionieren, setzt das Unternehmen auf innovative Ansätze, um potenzielle Fachkräfte anzusprechen. Dazu gehören unter anderem die Schaffung einer attraktiven Arbeitgebermarke, die Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten und die Bereitstellung flexibler Arbeitszeitmodelle.
Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation durch harmonische Belegschaft sichern
Die Brauerei Weihenstephan setzt auf eine Belegschaft, die gut miteinander harmoniert, um eine hohe Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicherzustellen.
Patric Rathgeb, Personalleiter der Brauerei Weihenstephan, legt großen Wert auf eine klare Arbeitgebermarke, um die Unternehmenskultur zu vermitteln und speziell jene Personen anzusprechen, die gut ins Team passen. Durch eine deutliche Arbeitgebermarke können Bewerber besser einschätzen, ob ihre eigenen Werte und Vorstellungen mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Mitarbeiteridentifikation: Weihenstephaner Bier als Erfolgsgarant
Die Brauerei Weihenstephan ist bekannt für ihr Produkt, das Weihenstephaner Bier. Mit dem Motto „Wir sind Bier“ demonstriert das Unternehmen seinen Stolz und seine Verbundenheit mit dem Produkt. Jeder Mitarbeiter ist eng mit dem Bier und der Brauerei verbunden und trägt zum Erfolg bei. Das Weihenstephaner Bier zeichnet sich durch seine hohe Qualität und den einzigartigen Geschmack aus. Es ist ein beliebtes Bier bei Bierliebhabern weltweit.
Mit Humor und Werten: Ansprache potenzieller Mitarbeiter gelungen
Die visuelle Gestaltung der Arbeitgebermarke der Bayerischen Staatsbrauerei Weihenstephan ist geprägt von Klarheit und Modernität. Das charakteristische, geschwungene „W“ des Weihenstephaner Logos und der Bierkrug in den Farben Blau und Gold vermitteln die zentrale Botschaft „Wir sind Bier“ auf eine ansprechende Art und Weise. Die Verwendung von humorvollen und werteorientierten Texten rundet das Gesamtbild ab und spricht potenzielle Mitarbeiter gezielt an.
Karriereseite von Weihenstephan: Informieren und Einblick gewinnen
Die eigene Karriereseite der renommierten Bayerischen Staatsbrauerei Weihenstephan ist unter www.wir-sind-bier.de zu finden und bildet das Herzstück der Arbeitgebermarke. Hier können Interessierte sich umfassend über die Karrieremöglichkeiten informieren und einen Einblick in die Unternehmenskultur erhalten. Die Webseite präsentiert detaillierte Informationen zu den verschiedenen Positionen und ermöglicht es potenziellen Bewerbern, ihre individuellen Karriereziele mit den Angeboten der Brauerei abzugleichen.
Weihenstephan begegnet Herausforderungen mit eigener Arbeitgebermarke „Wir sind Bier“
Um sich langfristig auf dem anspruchsvollen Arbeitsmarkt zu behaupten, hat die Bayerische Staatsbrauerei Weihenstephan die eigene Arbeitgebermarke „Wir sind Bier“ eingeführt. Diese verdeutlicht das starke Selbstbewusstsein und den tiefen Stolz des Unternehmens auf sein Produkt. Durch eine klare und moderne Gestaltung sowie humorvolle und werteorientierte Texte möchte die Brauerei gezielt qualifizierte Fachkräfte und talentierten Nachwuchs ansprechen. Die eigene Karriereseite ermöglicht Interessierten einen Einblick in die Unternehmenskultur und informiert über Karrieremöglichkeiten.
Die Brauerei Weihenstephan hat erkannt, wie wichtig eine einzigartige Unternehmenskultur ist, um qualifizierte Fachkräfte und talentierten Nachwuchs für sich zu gewinnen. Mit einer klaren und modernen Gestaltung ihrer Arbeitgebermarke sowie einer eigenen Karriereseite spricht sie gezielt potenzielle Mitarbeiter an und bietet ihnen einen umfassenden Einblick in die Karrieremöglichkeiten und Vorteile einer Anstellung bei Weihenstephan.
Die Brauerei Weihenstephan setzt auf eine harmonierende Belegschaft, um die Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation auf einem hohen Niveau zu halten. Durch eine gute Teamarbeit und ein angenehmes Arbeitsklima können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen.
